測驗編號:Fm00001188 |
職業(yè)生涯規(guī)劃測評 ![]() |
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李想 |
2012年11月06日 06:11 |
本報告僅供參考![]() |
職業(yè)生涯規(guī)劃測評--李想![]() |
前言本報告是對你測驗結果的基本詮釋,分析解釋你的個人特點,并幫助你有效地理解其它的報告并加以運用。本測評的理論框架——“MBTI人格理論”。MBTI人格理論始于著名心理學家卡爾?榮格先生的心理類型的學說,后經(jīng)Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers深入研究而發(fā)展成型。這種理論可用于解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、及人們有時不能互相理解。30年來,這種理論在全球范圍得到了廣泛的運用,通過職業(yè)規(guī)劃測評,測評者對自己適合從事何種職業(yè)、何種崗位以及自己在工作中的優(yōu)勢、劣勢,工作中應該注意的地方都有一定的認知,從而有目的地尋找合適的崗位,快速地適應多變的工作環(huán)境…… 本測評從個人角度:能有效反映人們的心理特性,如積極性、自信心、主動性等,這些往往是我們未來事業(yè)成功與否的關鍵因素。從企業(yè)的角度:企業(yè)整體的工作績效與員工是否適合從事現(xiàn)在的工作直接相關。同時,本測評更是特別注意測評者的實際特點,著眼于為測評者的職業(yè)生涯規(guī)劃提供良好的建議。 報告閱讀說明:
本報告對你的人格特點進行了詳細描述,它能夠幫助你拓展思路,接受更多的可能性,而不是限制你的選擇; MBTI人格理論…………………………………………………………………………………………2 |
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MBTI人格理論人格(personality)源于拉丁語Persona,也叫個性。心理學中,人格指一個人在一定情況下所作行為反應的特質(zhì),即人們在生活、工作中獨特的行為表現(xiàn),包括思考方式、決策方式等。 世界上關于人格理論的劃分有很多種,《匯智職業(yè)規(guī)劃?MBTI版》采用的是目前國際上非常流行、在企業(yè)中應用非常廣泛的MBTI理論。 MBTI的人格類型分為四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面,即共有八種人格特點,具體如下:
每個人的性格都在四種維度相應分界點的這邊或那邊,我們稱之為“偏好”。例如:如果你落在外向的那邊,稱為“你具有外向的偏好”;如果你落在內(nèi)向的那邊, 稱為“你具有內(nèi)向的偏好”。 在現(xiàn)實生活中,每個維度的兩個方面你都會用到,只是其中的一個方面你用的更頻繁、更舒適,就好像每個人都會用到左手和右手,習慣用左手的人是左撇子,習慣用右手的人是右撇子。同樣,你的人格類型就是你用的最頻繁、最熟練的那種。 四個維度各有兩個方面,一共組成2*2*2*2=16種人格類型,如下圖表示:(你的人格類型用深色表示)
你的類型為:ESFP;得分分別為:外向:4分;感覺:8分;情感:3分;知覺:5分;
個人偏好程度示意圖 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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維度解釋
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類型說明個性特征描述:ESFP型的人樂意與人相處,有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑,通過真誠和玩笑使別人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾氣隨和、適應性強,熱情友好和慷慨大方。他們擅長交際,常常是別人的“注意中心”。他們熱情而樂于合作地去參加各種活動和節(jié)目,而且通常立刻能對付幾種活動。 ESFP型的人是現(xiàn)實的觀察者,他們按照事物的本身去對待并接受它們。他們往往信任自己能夠聽到、聞到、觸摸和看到的事物,而不是依賴于理論上的解釋。因為他們喜歡具體的事實,對于細節(jié)有很好的記憶力,所以他們能從親身的經(jīng)歷中學到最好的東西。共同的感覺給予他們與人和物相處的實際能力。他們喜歡收集信息,從中觀察可能自然出現(xiàn)的解決方法。 ESFP型的人對于自我和他人都能容忍和接受,往往不會試圖把自己的愿望強加于他人。ESFP型的人通融和有同情心,通常許多人都真心地喜歡他們,他們能夠讓別人采納他們的建議,所以他們很擅于幫助沖突的各方重歸于好。他們尋求他人的陪伴,是很好的交談者。他們樂于幫助旁人,偏好以真實有形的方式給予協(xié)助。 ESFP型的人天真率直,很有魅力和說服力。他們喜歡意料不到的事情,喜歡尋找給他人帶來愉快和意外驚喜的方法。 可能存在的盲點:ESFP型的人把經(jīng)歷和享受人生置于一個優(yōu)先的位置,所以有時他們使自己其他的責任受到損害。而且因為他們很容易受誘惑,很難自我約束,所以他們經(jīng)常性的社交會干擾他們并使他們陷于麻煩之中。ESFP型的人往往容易分散對完成已經(jīng)開始的任務的注意力,這使他們變得很懶散。優(yōu)先考慮工作而不是活動,在工作與娛樂之間尋找—種平衡,這樣他們會獲得更具廣闊前景和長遠規(guī)劃的生活觀念。 積極活躍的生活使得他們十分忙碌,無法事先計劃。這使他們對于“如果能夠注意到其來臨的征兆則很容易對付”的人生變化毫無準備。ESFP型的人必須嘗試預見今后可能發(fā)生的事情,制訂一個萬一情況不愉快時可供選擇的計劃。 ESFP型的人往往做決定時沒有考慮他們的行動是否符合邏輯。他們信賴自己的個人情感,習慣于排除更加客觀的信息。 ESFP型的人對朋友的評價很高,往往只看到他們積極的一面。 ESFP型的人必須后退一步考慮他們行為的起因和結果,工作中應變得更加意志堅強。 |
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工作中的優(yōu)勢 對于不同的人格類型而言,每種人格類型沒有絕對的“好”與“壞”之分,每一個人都是一個獨一無二的個體,每一種性格都有其獨特的優(yōu)勢和劣勢,問題的關鍵在于如何認識這些優(yōu)勢和劣勢并不斷完善自己。職業(yè)規(guī)劃專家的建議是:“發(fā)揮優(yōu)勢,回避不足”。學會了這一點將會更加有助于你在未來獲得成功。 工作時精力充沛和充滿樂趣 |
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工作中的劣勢 下面列出了你在工作中可能存在的缺點,這些缺點有的比較明顯,有的并不明顯或你沒有意識到;列出的目的是為了讓你“注意”到它們,并引發(fā)你的思考,力爭不要讓這些不足成為你未來工作中的阻礙;缺點有些是天生的,而有些是后天長時間形成的,因此你不可能在一兩天內(nèi)改變你的不足,但知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步;同時我們要想在工作中獲得最大的成功,最重要的不是你刻意去改變你的劣勢,而是要想怎樣才能最大限度地發(fā)揮你的優(yōu)勢。 難以獨自工作,尤其是持續(xù)的一段時間 |
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適合的崗位特質(zhì)研究發(fā)現(xiàn):職業(yè)滿足會使你的工作主動性更強,積極性更高,更愿意去工作。以下不是簡單的告訴你什么樣的工作適合你,而是細化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對你重要,你還需要從中選出你認為最重要的,因為不同經(jīng)歷的人對特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,不是一成不變的,有時候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動的發(fā)展或爭取你崗位中的那些特質(zhì)。 下面的條目從各個側面上論證了你怎樣才能得到真正的職業(yè)滿足,看完這些條目之后,我們建議您根據(jù)它們對您的重要程序進行排序,排序的時候,回想一下您過去的學習、工作經(jīng)歷以及當前學習環(huán)境和工作感受,并思考:“哪一些是令你感到特別滿意,有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。 作為ESFP型人,職業(yè)滿足意味著你做的這些工作: 讓我有實際經(jīng)驗中學習。 讓我有機會參加實際任務,可以與客戶直接工作。 讓我和許多人一起在有活力、友善、充滿變化樂趣和自然的環(huán)境中工作。 要求具有 “技巧地處理人和人之間的矛盾,緩解緊張氣氛,幫助團隊更好地協(xié)作工作”的能力,以及激勵別人的能力。 讓我有機會操縱多樣的項目和活動,尤其是那些用得上我的審美觀和設計感的。 讓我整個工作日與其他分享我的熱情、精力和實際觀點的易相處且友善的人一起互相影響。 在一個友善、放松,沒有隱藏的政治議程的環(huán)境中工作。 獎勵我的努力工作和好意圖,讓我覺得自己的貢獻讓人欣賞。 讓我有樂趣享受每一天,官僚氣氛、規(guī)矩或限制達到最低程度。 |
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職業(yè)類型(一)你適合的職業(yè):也許你會覺得下面的工作種類繁雜,但仔細分析你就會發(fā)現(xiàn),這些工作各自的特色正是你對工作的要求,我們會在下面列出適合你的各類工作的特質(zhì)。當然,這不可能是一個完美的適合你的工作的綜合,但是,卻能夠向你展示你“以前考慮過或不曾考慮過”的“各種適合你的工作”的可能性。在列出這些工作的同時,我們也要敬告您:每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士;即使是相同的工作,不同用人單位的要求也不盡相同,所以除了工作名稱外,你還要對用人單位對相關工作的具體要求等做詳細的了解。這份報告上列舉的工作種類不是限制你的選擇,我們希望在經(jīng)濟快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn)的將來:當你面對新工作的選擇或機會時,應該從哪些因素來分析這些工作對你的適合程度。 適合INTJ型人的一般職業(yè)教育及社會服務部門
健康護理 |
護士 | 呼吸系統(tǒng)專家 | 醫(yī)務助理 | 牙科專家或牙科助理 |
應急家庭護士 | 職業(yè)療法醫(yī)師 | 運動專家 | 保健護理醫(yī)生 |
家庭保健服務人員 | 按摩專家 | 飲食專家或營養(yǎng)學家 | 緊急醫(yī)務工作人員 |
運動生理學家 | 藥劑師 | 營養(yǎng)專家 |
保健護理和社會福利工作為ESFP型的人提供了幫助別人的機會。那些職業(yè)要求學會并重復使用技能。大多數(shù)ESFP型的人喜歡同別人直接接觸和快節(jié)奏的生活。許多ESFP型的人喜歡動物,也樂于從事對動物的護理和訓練的工作。社會工作領域能讓ESFP型的人同許多不同的人接觸和共事,同時有助于他們發(fā)現(xiàn)和確定可利用的資源。ESFP型的人能輕易地與周圍的人建立關系,在幫助別人過得更舒心的過程中得到滿足。
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娛樂業(yè)
ESFP型的人喜歡同朋友正式和隨意地娛樂。他們通常對美有很強的感受,對新鮮和優(yōu)美的事物有敏銳的洞察力。一些ESFP型的人喜歡表現(xiàn)自己的技藝,另一些則喜歡娛樂時同別人在一起,ESFP型的人喜歡旅游,同時,由于他們善于傾聽游客的不同要求然后找出最佳方案,他們也是好的旅行代辦人。他們常常能夠統(tǒng)籌處理多件事情,并從中獲得滿足感。 職業(yè)類型(二)
ESFP型的人一般不喜歡商業(yè)事務,尤其公司事務,但如果那些工作能提供同別人交往的機會或不受嚴格的條框束縛,也可引起ESFP人的興趣。他們常喜歡搞公關,籌集資金,調(diào)停,從中可以運用他們天生的勸解能力。那些工作能讓他們使用他們的人際交往技巧及運用收集信息的能力。許多ESFP型的人被零售業(yè)吸引,尤其是他們能發(fā)揮對時尚的洞察力的時候。
服務業(yè)吸引ESFP型的人是因為要求使用熟練的人際交往技巧和能力。ESFP型的人熱情友好,有使別人放松的能力。他們喜歡飯店和俱樂部的氣氛,以及愛交往和慷慨的老板,他們當場適應的特點讓他們走到哪都很快樂。
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對組織的貢獻 帶來熱情與合作; |
領導風格 通過激發(fā)良好的愿望和團隊精神進行領導; |
潛在缺陷 可能過分強調(diào)主觀資料,而在投入之前并沒有仔細考慮; |
適合的工作環(huán)境 關注目前現(xiàn)實、有精力旺盛并易于相處的同事;
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個人發(fā)展建議現(xiàn)在你對自己的人格類型的特點已經(jīng)有了一個比較清楚的了解,但這還不夠。“如何通過這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”,這是關鍵所在。運用你的能力非常容易,你成功的秘訣在于: 學會考慮將來的暗示; 個人發(fā)展建議是咨詢師多年測評職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會和經(jīng)驗總結,我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的,但只要你花時間認真思考,一定會對你有極大的幫助和改變: 發(fā)展建議: 在做決定時需要考慮到事物的邏輯關系;
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