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完美簡(jiǎn)歷的“四五六”法則
一份完美的簡(jiǎn)歷不僅是求職者的智慧博弈,更是求職者漫長(zhǎng)求職生涯的助力器?此茙讖埍”〉募垙垍s有大學(xué)問(wèn),……
如何有效激發(fā)員工的潛能
企業(yè)人力資源管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期積累的工作,不是一朝一夕就可以面面俱到的。在企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今……
學(xué)會(huì)“五個(gè)C”為你職場(chǎng)生涯帶來(lái)光明
我們正處在競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代,同時(shí)也是瞬息萬(wàn)變的年代,職場(chǎng)生涯的發(fā)展也如人生一樣會(huì)發(fā)生許多變化,個(gè)人的……
職場(chǎng)13個(gè)魔鬼定律
NO.1矛盾定律: 人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠(yuǎn)也不行!
全部HR相關(guān)法律法規(guī)-共564頁(yè)
目錄 下載全文: HR相關(guān)法律(全).zip 很全很全 第一部分 HR相關(guān)……
吐槽大部分面試官的必問(wèn)題:你為何辭職?
有一項(xiàng)調(diào)查說(shuō)明,求職者最不喜歡HR問(wèn)的問(wèn)題就是“你為何辭職?”。求職者離職,無(wú)非工資太低、環(huán)境太……
一個(gè)面試官對(duì)求職者的忠告
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試不同于正式面試,招聘人員坦言,這是一個(gè)“對(duì)眼”的過(guò)程,面試時(shí)間不定,面試問(wèn)題也比較……
什么是有潛質(zhì)的員工
楚漢相爭(zhēng)時(shí),韓信一直得不到項(xiàng)羽的重視,原因就在他為人狂妄。但是,令項(xiàng)羽萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是,若干年后……
常見(jiàn)的無(wú)效勞動(dòng)合同
許多畢業(yè)生由于缺乏對(duì)《勞動(dòng)法》《合同法》等一些法律、法規(guī)的了解,當(dāng)自身利益被用人單位侵犯時(shí),還全……
70后80后90后求職心態(tài)變化
2013年70后80后90后求職心態(tài)變化 新春伊始,各大行業(yè)又迎來(lái)了人才招聘的旺季……
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